經過半個(gè)月(yuè)的(de)提名、自薦、審查，1月(yuè)13日下(xià)午的(de)富房(fáng)總部，20多(duō)位來(lái)自富房(fáng)各區(qū)域的(de)店(diàn)委齊聚一堂，參加2020年富房(fáng)店(diàn)東委員(yuán)會第一次會議(yì)。富房(fáng)運營中心、授權中心、人(rén)事部所組成的(de)區(qū)域“戰鬥小組”也(yě)一同參會。

店(diàn)東委員(yuán)會是富房(fáng)爲了(le)共同建設品牌、管理(lǐ)品牌，在富房(fáng)内部通(tōng)過點帶面的(de)方式，營造區(qū)域内良好的(de)文化(huà)氛圍、合作氛圍，從而提升富房(fáng)門店(diàn)戰鬥力及品牌凝聚力而成立的(de)組織。

會議(yì)開始，遠(yuǎn)在江西參加新經紀品牌聯盟會議(yì)的(de)總經理(lǐ)張曉舟視頻(pín)連線，向大(dà)家送來(lái)了(le)問候，同時(shí)号召各位店(diàn)委要有“履行責任，舍我其誰”的(de)氣魄。

随後，公司副總紀萃向大(dà)家宣讀了(le)店(diàn)委的(de)工作職責，運營中心總監鄒陸波宣布了(le)店(diàn)委福利，成爲店(diàn)委不僅有公司的(de)各項補貼，還(hái)有多(duō)次外出學習(xí)、交流的(de)機會。

上任後将如何開展工作？富房(fáng)總部的(de)“戰鬥小組”将與店(diàn)委積極配合、互相督促。會議(yì)中，各位店(diàn)委與區(qū)域的(de)“戰鬥小組”夥伴一起進行了(le)熱(rè)烈的(de)討(tǎo)論，并形成了(le)一緻的(de)決定。

稍後，店(diàn)委們依次上台發布“施政綱領”，有承諾本區(qū)域三個(gè)月(yuè)做(zuò)好一件事：門店(diàn)3個(gè)月(yuè)内店(diàn)均淨增20人(rén)；有承諾統一區(qū)域内員(yuán)工标準著(zhe)裝；有承諾每月(yuè)組織區(qū)域後勁員(yuán)工交流會；有承諾建立區(qū)域内優質資源聚焦制度、資源互推會……

店(diàn)東的(de)筆記：

會議(yì)最後，店(diàn)委們接受了(le)總部授予的(de)店(diàn)委委任狀。

委任狀的(de)正面是榮譽，而背後，卻是一份沉甸甸的(de)職責。第一屆店(diàn)委任期三個(gè)月(yuè)，如表現優異可(kě)繼續連任；如不切實履行職責，公司将另行推選。

再次恭喜富房(fáng)2020第一屆店(diàn)委上任！

期待各位店(diàn)委“在其位，謀其政”，不僅要做(zuò)富房(fáng)文化(huà)的(de)踐行者和(hé)傳播者，也(yě)要做(zuò)區(qū)域的(de)領航者，帶領區(qū)域各團隊一起發展、共同進步！

來(lái)源：四川富房(fáng)

編輯： 魚仔

編審：絲東先生

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