培訓統稱“富房(fáng)大(dà)學堂”，方式有：教學式培訓、實戰模拟培訓、交流分(fēn)享茶話(huà)會等。 例如：教學式培訓多(duō)是以班級爲集體開展，每次課程環環相扣，内容由淺入深，具有極強的(de)關聯性和(hé)實用(yòng)性。 爲了(le)讓培訓效果達到較佳效果，會采取“當堂培訓當堂考試”的(de)方式鞏固，課後有小考，每一期的(de)全部課程結束後有綜合大(dà)考，通(tōng)過不斷的(de)培訓考試提高(gāo)學員(yuán)的(de)專業程度。 我們還(hái)在培訓考試平台建立了(le)考試錯題庫，學員(yuán)可(kě)以通(tōng)過考試平台查看錯題，鞏固學習(xí)。 培訓有内訓和(hé)外訓，除了(le)公司内部組織的(de)内訓，我們也(yě)會及時(shí)搜索行業内各種有價值的(de)相關培訓，推薦給需要此類培訓的(de)員(yuán)工用(yòng)以提高(gāo)。